Stellenangebote für Dresden und Umgebung
Köhler Bedachungen – wir bieten sichere Jobs. Machen Sie bei uns Karriere!
Du suchst einen Ausbildungsplatz bei dem du aktiv sein kannst? Außerdem bist du handwerklich begabt und arbeitest auch gerne mit deinen Händen? Gut! Das sind schon einmal perfekte Voraussetzungen. Mit diesen Ausbildungen erlernst du einen zukunftssicheren Job. Denn Handwerk hat Zukunft - immer!
Wie wir das machen?
Der regelmäßige Austausch untereinander bietet sowohl dem Mitarbeiter aber auch uns als Firma die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von langfristigen und sicheren Arbeitsverhältnissen mit umfangreichen Sonderleistungen.
Wir bieten dir:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Leistungsbezogene Entlohnung
- einen anspruchsvollen, interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
- hervorragendes Arbeitsklima in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen
- Qualitätswerkzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Fachrichtungen
Stellenangebote
Wir suchen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, um unsere Kunden noch schneller zufrieden stellen zu können.
Ausbildung: Dachdecker/-in (m/w/d)
Als Azubi zur/zum Dachdecker/-in (m/w/d) deckst du nicht nur Dächer. Du lernst auch, Fassaden zu verkleiden, Abdichtungen durchzuführen und Holzkonstruktionen herzustellen.
Dachdecker/-in (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine/-n zuverlässige/-n Dachdecker/-in (m/w/d), um unser Teams zu verstärken.
Klempner/-in, Spengler/-in, Flaschner/-in (m/w/d)
Wir möchten unser Team langfristig verstärken und suchen eine/n erfahrenen Spengler/in bzw. Klempner/in (m/w/d) für Arbeiten an Dächern und Fassaden. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Objekte in einem kollegialen Team auf Sie. Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Eine Karriere bei uns lohnt sich
Diese Säulen machen unsere Unternehmenskultur aus und kommen Ihnen zugute:
Transparenz
Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.
Feedback
Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen.
Selbstverwirklichung
Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig umzusetzen.
Work-Life-Balance
Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.
Umweltschutz
Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können.
Gutes Betriebsklima
Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden.